تبلیغات
سدف - سایت دانشجویان دانشگاه فیض الاسلام - مطالب ابر فیض الاسلام خمینی شهر
مدیریت سایت سدف ورود شما را خیرمقدم عرض می نماید. سایت سدف ، سایت دانشجویان دانشگاه فیض الاسلام می باشد که به صورت دانشجویی اداره می شود. هدف از ایجاد این سایت برقراری ارتباط ساده تر بین دانشجویان و مسئولان محترم دانشگاه، بیان انتقادات و پیشنهادات، درج خاطرات جالب، تهیه جزوات کمیاب برای دانشجویان، درج مقالات علمی، فعالیت انجمن های علمی و کلیه امور فرهنگی مرتبط با دانشجویان می باشد. عضویت در این سایت برای عموم دانشجویان دانشگاه فیض الاسلام آزاد می باشد. جهت عضویت در این سایت و اخذ کلمه عبور می توانید به مدیریت سایت - خانم جمالی - مراجعه نمائید و یا اینکه در قسمت نظرات، نام و نام خانوادگی و شماره تماس خود را بصورت خصوصی درج نمائید. ما را در این راه یاری نمائید. با تشکر

پاورپوینت های مربوط به درس مسائل جاری

دانشجویان گرامی میتوانند پاورپوینت های مربوط به درس مسائل جاری در حسابداری (استاد دکتر نرگس حمیدیان) را  با کلیک بر روی آیکن زیر دریافت نمایند .


دانلود کتاب تئوری نوین سرمایه گذاری

نوشته شده در تاریخ جمعه 9 مهر 1395    | نام دانشجو: خانم جمالی    | طبقه بندی: دانلود کتاب و جزوه،     | نظرات()

دانلود جزوه و مجموعه مقالات درس تصمیم گیری در مسائل مالی

دانشجویان گرامی میتوانند فایلهای pdf جزوه تصمیم گیری در مسائل مالی و مجموعه مقالات مالی و سرمایه گذاری مربوط به درس تصمیم گیری در مسائل مالی (استاد دکتر ریاحی) را به ترتیب با کلیک بر روی آیکنهای زیر دریافت نمایند.


دانلود کتاب تئوری نوین سرمایه گذاری

دانلود کتاب تئوری نوین سرمایه گذاری


نوشته شده در تاریخ پنجشنبه 14 آبان 1394    | نام دانشجو: خانم جمالی    | طبقه بندی: دانلود کتاب و جزوه،     | نظرات()

پیام تبریك به مناسبت آغاز سال تحصیلی 95-94

با سلام و عرض ادب خدمت دانشجویان گرامی
شروع بهار دانش را به جامعه دانشـگاهی و دانشجویان عزیز دانشگاه فیض الاسلام خمینی شهر و به ویژه دانشجویان جدید الورود، صمیمانه تبریک گفته و برای شما آینده سازان ایران از درگاه خداوند متعال و تحت توجهات حضرت ولی عصر (عج)، موفقیت و دستیابی به مدارج بالای علمی خواهانیم.


نوشته شده در تاریخ شنبه 21 شهریور 1394    | نام دانشجو: خانم جمالی    | طبقه بندی: مطلب ادبی و طنز،     | نظرات()

مقاله: دلایل ارتباطی هفت گانه عدم ایجاد تغییر در سازمانها

مدیریت تغییر
چکیده:هدف: مدیریت تلاش می کند تا سازمانها را به سمت موفقیت سوق دهد هدف این مقاله توصیف هفت رفتار ارتباطی راجی همراه با این نقائص می باشد
طراحی روش و رویکرد: این مقاله موضوعاتی را از سه تحقیق تحول سازمانی و ارتباطی اخیر نظریه تحول اخیر و نظریه پیچیده برای مدلسازی فرایندهای تحول و ارتباطات ارائه می کند تمامی این تحقیقات از روشهای تشریح علمی سنتی استفاده کردند اما یک تحقیق از روشهای کمی و همچنین بخشی از طراحی روشهای ترکیبی استفاده کرد.
یافته ها: دیتا 6 رفتار ارتباطی رایج را در طی تلاشهای تحول سازمانی شکست خورده توصیف می کنند ترکیب این رفتارها بیانگر یک الگوی هفتم است ارتباطات در طی تلاشهای شکست خورده به ندرت شامل فرصتهای ارتباطی کافی شده و فاقد هر گونه حسی از هویت بوده و عدم اطمینان را به وجود اورده و فاقد رضایت موثر است این مسائله به وسیله اجتناب از تعارض و فقدان مهارتهای ارتباطی بین فردی ترکیب می شود اعضا سیستم را منفصل کرده و فرهنگ موجود را تا جائی پناه می دهند که پیدایش مجدد آن من بعد میسر باشد
.

نوشته شده در تاریخ یکشنبه 3 مهر 1390    | نام دانشجو: خانم عموشاهی    | طبقه بندی: مطالب علمی رشته مدیریت،     | نظرات()